财务危急尚未“手到病除” 波音(BA.US)将抵偿被动放假职工但将持续裁人

（原标题：财务危急尚未“手到病除” 波音(BA.US)将抵偿被动放假职工但将持续裁人）

智通财经APP获悉，波音(BA.US)首席实践官凯利•奥特伯格(Kelly Ortberg)周四示意，在为期七周的工东谈主歇工中被动放假的职工将取得工资抵偿，但公司将持续实践在大家裁人约10%的筹备。

在33,000名工会机械师于9月开启16岁首度歇工并使其最畅销的737 MAX停产后，波音公司对数千名受薪职工进行了升沉放假。但这家飞机制造商其后在布告裁人1.7万东谈主的筹备后取消了无薪放假。

奥特伯格在一封电子邮件中告诉职工，“你们的殉国带来了编削，匡助公司渡过了这一刻，”“淌若你们持续无薪放假，咱们念念通过退还你们失去的工资来感谢你们的支握。”

波音当今正解决士气问题，同期在鼓动裁人筹备，很多职工将在本月接到对于他们改日职位的陈诉。奥特伯格在给职工的信中写谈：“咱们将持续鼓动之前布告的裁人举止以适应咱们的财务履行，并将制定一套更专注、更精简的优先事项。”“这些结构性变化对咱们的竞争力极端垂危，并将匡助咱们在恒久内为客户提供更多价值。”

代表波音工程师的航空航天专科工程职工协会(Society of Professional Engineering Employees in Aerospace)发言东谈主早些本事说，该协会已被奉告将于11月15日向其成员发出为期60天的裁人陈诉。

波音公司本周已矣了一项协议的批准从而罢休了歇工，该协议法规其机械师在四年内加薪38%，并披发12,000好意思元奖金。歇工的工东谈主将在11月12日前复返。波音公司尚未示意筹备何时复原737 MAX的坐褥，但示意这将是一个渐进的流程，并受到监管机构的审查。

这家飞机制造商当今仍在费力应酬1月份空中面板爆炸变成的质料危急，本年仍是累计弃世近80亿好意思元。奥特伯格写谈：“咱们需要费力复原公司、履行对客户的应允，但咱们正走在正确的谈路上且正作念出正确的编削。”

波音公司上个月筹集了240亿好意思元的新本钱来撑握其财务现象。奥特伯格上个月说，他正在评估波音的业务和恒久瞻望。

该公司可能最终会出售一些财富，当今正在进行裁人，以专注于公司关节的民用飞机制造和中枢国防部门。